Der
Markt der Online-Jobbörsen ist nach wie vor
unübersichtlich und intransparent.
Die
PROFILO-Datenbank liefert ein
Ranking aus Sicht der HR-Verantwortlichen und zeigt auf, welche offenen
Positionen durch welche Jobportale am schnellsten besetzt werden
können.
HR-Verantwortliche
bewerten besuchte Recruitingevents im Hinblick auf Organisation,
Qualität, Zielgruppen, Fachrichtungen, Wiederbuchungsrate
u.v.m. Die Ergebnisse sind in unserer Datenbank recherchierbar.
Die neue Jobbörsen-Studie Oktober 2009 ist online.
Die neue Studie über die Zufriedenheit mit Online-Jobbörsen steht seit dem 19. Oktober 2009 online zur Verfügung.
Recherchieren Sie in 941 Jobbörsenbewertungen von 483 Unternehmen und machen Sie Ihren Rekrutierungserfolg planbar.
