Arbeitgeber-Imagetest

Sind Sie ein attraktiver Arbeitgeber?

Jedes Unternehmen möchte sich bei der gewünschten Zielgruppe als attraktiver Arbeitgeber positionieren, denn nur mit einem positiven Image gelingt es, qualifizierte Kandidaten und Führungsnachwuchskräfte für das Unternehmen zu gewinnen.
Wissen Sie, wie attraktiv Ihr Unternehmen als Arbeitgeber ist? Welche Anforderungen und Wünsche Ihre Wunschkandidaten an einen zukünftigen Arbeitgeber stellen? Wo Ihre Stärken und eventuelle Schwächen liegen, die vielleicht verantwortlich sind für eine nicht zustande gekommene Bewerbung?

Rekrutierungsveranstaltungen eignen sich hervorragend zur Durchführung von Arbeitgeber-Imagetests. Die gewünschte Zielgruppe ist vor Ort und meist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Hier bieten sich z.B. die VDI nachrichten Recruiting Tage für wechselwillige Young Professionals und erfahrene Ingenieure und IT-Spezialisten an, der Absolventenkongress für Studenten, Absolventen und Young Professionals oder die Hannover Messe und viele andere mehr.

Unsere Interviewer beobachten dabei das Messegeschehen an Ihrem Stand und befragen, nach dem Gespräch mit Ihnen, die Kandidaten nach ihren Eindrücken.

Erreichen Sie an Ihrem Messestand weniger Ihre Zielgruppe und gehen die Kandidaten an Ihrem Messestand vorbei, eruieren wir die Gründe für die „Nichtbeachtung“.

 

Im Anschluß an die Befragung werden die Ergebnisse in der Datenbank eingepflegt, analysiert und in einem umfangreichen Ergebnisbericht mit Handlungsempfehlungen zur Verfügung gestellt.

Vorteil:

  • Eine Befragung Ihrer gewünschten Zielgruppe liefert Ihnen wertvolle Informationen über Ihr Arbeitgeberimage nach außen. Die Stärken und Schwächen werden sichtbar gemacht, die Wünsche und Anforderungen der Kandidaten erfaßt und eventuelle Mängel aufgedeckt.

    Diese gewonnenen Erkenntnisse liefern eine hervorragende Grundlage, um daraus Verbesserungspotentiale abzuleiten.

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